Kategoria: Szkolenia

Zarządzanie wiekiem

Zarządzanie wiekiem

Dodano: 8 lat 5 miesięcy temu
W każdej firmie wysokie znaczenie ma inteligentne zarządzanie wiekiem i transfer wiedzy. Wyłącznie dzięki temu pracownicy o mniejszym doświadczeniu z łatwością mogą wdrożyć się w swoje obowiązki. Naturalnie należy również mieć na uwadze to, że pracownik 50+ to nieocenione źródło doświadczenia, więc warto zatrudniać takie osoby. W jaki sposób jednakże dopasować odpowiednie zespoły pracownicze? Najlepiej zapisać swoją firmę do projektu, realizowanego przez przedsiębiorstwo FUDA, jakiego celem jest... pokaż więcej »